メルマガ「中国オフショア開発最前線」バックナンバーリスト

第055号 「聞いてないよ!」「それ常識でしょ?」(2013/12/18)

第054号 ERPや業務別パッケージを中国で売る!(2013/06/20)

第053号 パッケージ製品活用が圧倒的に主流?(2012/11/29)

第052号 オフショア開発成功の最大の鍵とは?(2012/05/21)

第051号 まさかこんな時代が来るとは・・・(2011/12/20)

第050号 オフショア開発「現在よりも拡大したい」71.1%(2011/07/22)

第049号 今こそオフショア開発を考える!(2011/1/31)

第048号 ウェブ系もオフショア開発の時代に本格突入!?(2010/5/26)

第047号 中国3G大戦、いよいよ本格始動!(2009/08/18)

第046号 いまこそ自立路線シフトの最大のチャンス! (2009/06/30)

第045号 進化し続けるセキュリティー対策 (2009/04/10)

第044号 セキュリティー対策、契約だけでカバーできるか? (2009/03/27)

第043号 世界規模の経済危機!いまが勝負どころ! (2009/03/17)

第042号 巨大市場中国でひと暴れ!(2008/10/07)

第041号 プロジェクト管理力を見極める!(2008/05/25)

第040号 高まる組込みソフトの中国オフショア開発ニーズ(2008/04/23)

第039号 組込み技術者99,000人不足(2008/03/04)

第038号 オフショア開発を拡大できる企業は、管理力が優れている!?(2008/02/05)

第037号 中国オフショア開発の盲点、隠されたリスク(2007/09/25)

第036号 契約単金は上昇傾向なのか?(2007/08/21)

第035号 組込システムの中国オフショア開発(2007/05/22)

第034号 組込・制御ソフト技術者は少数派か?(2007/05/15)

第033号 プロジェクト成功のための第一歩は?(2007/02/02)

第032号 納期は知性+根性で守るもの(2006/11/14)

第031号 いま一歩踏み出せない障壁とは?(2006/10/17)

第030号 中国オフショア開発推進の序盤戦は地道な啓蒙活動から!(2006/10/02)

第029号 ドキュメントの中国語化(2006/04/10)

第028号 中国オフショア開発のニーズに変化の兆し(2006/02/27)

第027号 人材定着率を大きく左右する要因(2006/01/17)

第026号 人材獲得って、そんなに難しいんですか?(2006/01/13)

第025号 中国オフショア開発の成功確率(2006/01/10)

第024号 中国オフショア開発って、そんなに難しいんですか?(2005/12/28)

第023号 リーダーの背後にスーパーSE?!(2005/12/23)

第022号 中国での客先常駐形式は不人気?(2005/12/19)

第021号 火消しのプロフェッショナル参上!(2005/12/02)

第020号 見積工数と査定工数の乖離(2005/11/14)

第019号 ブリッジSEの必要性(2005/10/13)

第018号 ラボ契約のメリット・デメリット(2005/09/18)

第017号 ラボ契約(2005/09/05)

第016号 中国ソフトウェア企業との契約(その2)(2005/08/29)

第015号 中国ソフトウェア企業との契約(その1)(2005/08/22)

第014号 プロジェクトリーダーに求められるスキル(2)(2005/08/02)

第013号 プロジェクトリーダーに求められるスキル(1)(2005/07/22)

第012号 人材育成は、優れた人事システム作りから!(2005/07/07)

第011号 人材流出?−それでも人材育成に投資します!(2005/07/01)

第010号 向上心旺盛な若い技術者(2005/06/20)

第009号 常駐形式の死角(2005/06/10)

第008号 中国ソフトウェア企業の人材定着率(2005/06/02)

第007号 新規パートナー開拓時のチェックポイント(2005/05/23)

第006号 中国ソフトウェア企業のチームワーク(2005/05/16)

第005号 戦略的パートナー選定(2005/05/12)

第004号 パートナー選定時の基本的な考え方(2005/05/09)

第003号 高度成長期のオフショア開発市場(2005/04/27)

第002号 中国パートナーの魅力(その2)(2005/04/22)

創刊号  中国パートナーの魅力(その1)(2005/04/20)

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